Serviços

Assessoria Trabalhista e Previdenciária

• • Registro de empregados/colaboradores e toda rotina de um departamento de Recurso Humano e suas obrigações assessorias;
  • Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes;
  • Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos, bem como eventuais procedimentos de fiscalização;
  • Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pela CONTRATANTE;
  • Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos;
  • Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e de Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;
  • Elaboração e encaminhamento de GFIP, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS aos Órgãos Competentes;